岗位职责：
1、负责变频器产品需求的通讯板卡的软件开发；
2、负责维护和改进现有产品、解决产品软件相关问题；
3、与硬件团队紧密合作，完成硬件平台的选型、测试与验证，确保软件与硬件的兼容性和稳定性；
4、对通讯板卡软件进行测试、调试和故障排查，及时解决开发过程中出现的问题；
5、编写相关的技术文档，包括软件设计文档、软件测试报告等；
6、跟踪行业技术发展动态，为公司的产品研发提供技术支持和创新思路；
7、参与产品软件的转产导入工作，对营销、营运等部门提供技术支持和服务。

任职要求：
1、电气自动化、控制工程、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历；
变频器、电源相关行业5年以上工作经验；
2、熟练掌握Modbus、CAN、Profibus-DP、Profinet、TCP/IP等工业通讯协议；
3、有相关工作经验优先；
4、熟练掌握MCU外围硬件原理，MCU相关外围电路的设计；
5、具备良好的沟通能力和阅读专业英文技术文档。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

联系人：杨女士 

联系电话：027-87907399

邮   箱：yangqi@gdetec.com

岗位职责：
1、负责新能源电源产品、变流器的控制软件开发工作；负责新能源电源产品系统的软件架构设计与开发工作，确保系统的稳定性、可靠性和高效性；
2、负责驱控分离产品的软件开发工作；
3、负责SIC变频器软件开发，以满足不同工况下的应用需求；
4、与硬件团队紧密合作，完成硬件平台的选型、测试与验证，确保软件与硬件的兼容性和稳定性；
5、对新能源电源产品及 SiC 变频器开展测试、调试与故障排查工作；
6、编写相关的技术文档，包括算法设计文档、软件设计文档、软件测试报告等；
7、跟踪行业技术发展动态，为公司的产品研发提供技术支持和创新思路；
8、参与产品软件的转产导入工作，对营销、营运等部门提供技术支持和服务。 

任职要求：
1、电气自动化、控制工程、电子信息等相关专业硕士及以上学历；985/211院校优先；变频器、电源相关行业5年以上工作经验；
2、熟悉基于驱控分离的并机、三电平拓扑、储能变流器、风电变流器的控制技术；
3、精通至少一种嵌入式开发平台（如ARM、DSP 等），掌握 C/C++ 编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；
4、熟悉储能变流器、光伏逆变器、风力变频器拓扑结构及相关理论知识；
5、熟悉电源产品（风、光、储）算法仿真。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、负责制定新能源电源产品、变流器硬件开发方案，确定关键器件选型，确保硬件设计符合产品的成本、性能、可靠性等要求；
2、负责变流器主电路、控制电路、驱动电路、保护电路等的详细设计；与软件团队紧密协作，确保硬件与软件的兼容性和协同工作能力；
3、负责硬件电路的调试和测试，及时解决调试过程中出现的问题。对硬件性能进行评估和优化，确保产品达到设计指标和质量标准；
4、编写相关的硬件设计文档，包括原理图、PCB 图、物料清单（BOM）等；
5、跟踪功率器件发展动态，为公司的产品研发提供创新思路；
6、与采购、生产、质量等部门密切合作，解决生产过程中的硬件相关问题，支持产品的量产和售后维护。

任职要求：
1、硕士及以上学历，电子工程、电力电子、自动化等相关专业；985/211院校优先；变频器、电源相关行业5年以上工作经验；
2、精通电力电子电路原理，熟悉变频器的主电路拓扑结构。熟悉基于驱控分离的并机、三电平拓扑、储能变流器和风电变流器的拓扑结构；
3、熟练掌握常用电子元器件的选型和应用，包括功率器件（如 IGBT、MOSFET 等）等；
4、熟悉硬件开发流程和测试方法，能够使用示波器、逻辑分析仪等测试仪器进行硬件调试和故障排查；
5、熟悉电磁兼容（EMC）设计规范和要求，能够采取有效的 EMC 措施，有使用EMC仿真软件经验优先；
6、熟悉UL变频器产品设计与认证人员优先。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、按照公司安排，及时、高效地做好售后服务及技术支持工作；
2、定期走访客户，进行客户满意度调查；
3、完成部门的其他临时性工作。

任职要求：
1、电气自动化相关专业；
2、一年以上电气调试或售后服务经验；
3、了解电气控制的相关知识，熟悉PLC并能编写程序及联机操作，了解变频器并能进行相关调试，对触摸屏有一定了解，能修改触摸屏程序；
4、工作踏实细致，能适应出差，不恐高（能登塔机）。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、长白班，不倒班；
2、按照生产计划、技术图纸、生产装配标准完成产品生产任务。

任职要求：
1、初中及以上学历，18~38岁；
2、 电力电子、有变频器生产、有挂件、二次线装配工作经验者优先；
3、具有良好的团队合作意识，责任心强，吃苦耐劳，配合加班。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、职级体系搭建：统筹搭建并落地公司职级体系，梳理岗位层级、职级划分、晋升通道，明确各层级任职标准与权责范围，建立清晰完善的员工职业发展层级架构；
2、薪酬体系优化：主导搭建统一规范的薪酬体系，结合岗位价值、职级等级、绩效表现制定薪资标准，完善薪资结构、定级定薪、调薪机制；
3、招聘与人才配置：主导中高层管理、核心高端人才（技术岗、营销岗）引进，把控招聘质量与效率；搭建多渠道招聘体系，优化人才画像，降低招聘成本；统筹全员编制管控，合理调配内部人力，盘活内部人才；
4、 培训体系全面搭建：建立健全公司整体培训体系，统筹新员工入职培训、在岗技能培训、管理层能力培训、专项业务培训，制定培训计划、课程体系、考核机制，全员分层开展系统化培训工作。
5、人才梯队建设：全面负责公司人才盘点、核心人才储备、骨干人才培养、后备干部选拔，搭建完整人才梯队，做好人才储备、任用、培养、留存工作，满足公司长期用人需求；
6、 绩效与激励管理：完善绩效考核管理制度，落地全员绩效考核工作，统筹绩效评定、结果应用、绩效改进，配合推进员工激励相关方案落地执行；
7、 日常人力统筹：负责人力资源全模块管理，统筹招聘配置、william威廉英国官网是什么建设、员工关系，规范人事各项工作流程，把控用工风险。

任职要求：
1、第一学历：全日制统招一本及以上学历；
2、专业要求：人力资源管理、工商管理等人力资源相关管理类专业优先；
3、年龄35-45岁，职业履历稳定，过往任职企业服务周期均3年及以上；
4、核心履历：具备3年及以上上市公司人力资源总监同等职级管理经验，或大中型企业人力管理经验，熟悉人力资源全体系运作；
5、精通人力资源全模块，有独立搭建职级体系、薪酬体系、培训体系实战经验，熟练操盘人才梯队建设全流程。
6、 职业素养良好，责任心强，稳定性强，认同公司发展理念。

福利：年终奖、五险一金、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、督查督办统筹：建立公司督查督办工作机制，牵头跟进公司各项决议、重点工作、高层部署事项推进落实，全程跟踪进度、核查成效、反馈结果，确保各项工作指令高效落地执行；
2、制度搭建与标准制定：牵头统筹行政条线各类管理制度搭建、修订与完善，统一制定行政各项工作执行标准、作业规范、管理准则，统一梳理优化现有工作流程，保障行政工作流程合理、简洁、高效、统一；
3、行政内控体系管理：建立健全行政内控制度体系，规范各类审批流程、办公管理，全面防范行政运营风险、管理漏洞风险；
4、固定资产与档案证照管理：全权负责公司固定资产统筹管理，建立资产台账，落实资产盘点、登记、调配、管控全流程工作；统筹公司各类档案、重要文件、资质证照统一归档、保管、调取等管理工作；
5、公司层面会议统筹落地：负责公司各类重大会务统筹工作，统筹活动整体策划、流程排布、现场统筹、全程落地，保障会议有序开展。

任职要求：
1、本科一本及以上学历；
2、专业要求：行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、企业管理等行政、管理类相关专业优先；
3. 年龄35-45岁，职业履历稳定，过往任职企业服务周期均3年及以上；
4、核心履历：具备3年及以上上市公司行政总监同等职级管理经验，或大中型企业行政统筹管理经验优先；
5、擅长行政制度搭建、管理标准制定、流程优化重塑，精通企业督查督办工作体系搭建与落地；
6、形象气质良好、职业素养高，责任心强，执行力强、细致严谨，统筹协调、文字统筹、团队管理能力强。

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岗位职责：
1. 负责公司整体财务战略规划与执行，建立健全财务管理制度与流程体系，确保财务合规性；
2. 主导成本核算与管控，深入业务端分析生产、研发等环节的成本构成，优化成本结构;
3. 统筹资金管理，制定资金使用计划，保障公司现金流健康，提升资金使用效率；
4. 组织财务报表编制与财务分析，为管理层提供精准的财务数据与决策支持；
5. 对接外部审计、税务等机构，确保税务筹划合法合规，降低税务风险。

任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称和注册会计师证书者优先；
2. 拥有5年以上制造业或工业自动化行业财务工作经验，其中3年以上财务经理岗位经验；
3. 精通财务核算、成本管理、预算编制等全流程财务工作，熟悉国家财经法规及税务政策；
4. 具备较强的业财融合能力，能从财务视角为业务决策提供专业建议；
5. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具，具备优秀的数据分析能力。

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岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及财务报表编制，确保数据准确合规；
2. 主导成本核算与分析，跟踪生产成本、研发费用等核心数据，为业务决策提供财务依据；
3. 办理税务申报、发票管理及税务筹划，确保公司税务合规并优化税负；
4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实审计整改建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称或注册会计师证；
2. 具备3年以上工业制造或自动化行业财务工作经验，熟悉制造业成本核算流程；
3. 精通财务法规与会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具；
4. 具备良好的数据分析能力与风险意识，工作细致严谨，有较强的责任心。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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